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及时做出教学调整
发布者:admin     浏览次数:     发布时间:2019-08-11 12:47

  汇智动力采用班级面授教学形式,面对面学习,有问题可以及时探讨、请教和解决,更能保证教学质量;班级授课,一批有着共同方向的人一起奋斗,学习更有氛围,更容易学进去。

  时值高考,身边讨论度最高的话题都是诸如“如何填报志愿”,“如何选择专业和学校”……

  这是一个信息大爆炸的时代,我们可从各种渠道获取到大量信息,但如何从众说纷纭褒贬不一的信息里去伪存真,做出客观准确的选择,可不是一件容易的事。

  汇智动力的课程主要是以商业项目实战为核心,采用“案例教学”和“项目驱动式教学模式”的教学方法,能让学员轻松的掌握所学的内容。

  一个管理严格的老师对于学生来说是最好的福音,特别是那些本身特别聪明,但自律稍差的学生;培训机构的班主任老师我认为是一个不可或缺的角色,她们可以让学生少走很多弯路,在高效的学习之后也能高效的吸收。

  回到培训机构,如果你的老师都只是理论不扎实、技术半吊子、且没有实操经验的愣头青,你觉得你可以学到什么呢?

  好老师可分两种:一是经验丰富专业过硬的资深大咖,二是名校毕业理论扎实的优秀教师。这二者,在我看来都可以算作优质师资。

  赵福贵老师:拥有18年软件开发、测试、项目管理经验,曾任职于中国移动研究院,拥有美国项目管理协会认证会员(PMP),ISTQB(国际软件测试资质认证委员会)官方注册讲师等身份;

  另外,奉劝一下那些想不劳而获,混几个月就想拿高薪的同学趁早打消念头,有句话说得好:“生命中所有赠送的礼物,早已暗中标好了价格”。

  怎么选学校,幼升小、小升初、初升高、高考填志愿,身边总有亲戚或者朋友在为这些问题焦虑,汇智妹作为一个聆听者,听多了也可以给他们出一些意见,我总结了三点:

  宝哥常说,技术人要对数据常怀敬畏之心。汇智动力的所有就业数据,及就业信息都是真实的。汇智动力不屑与那些在数据上造假、愚弄大众的机构为伍,欢迎监督!专科学历的同学结业后入职薪资在4K—8K左右,本科为5K—12K,研究生为8K—15K。

  (2)注重学习氛围的营造。良好的学习氛围,不仅有利于学习效率的提高,还有利于学习深度的挖掘。

  (3)适时安排测评,了解学生掌握情况。通过测评,才能真正掌握学生学习情况,及时做出教学调整,达到真正掌握的目的。

  “项目驱动式教学模式”是汇智动力以来一贯的教学特点,学员在学习期间都需要提交阶段性的作业,主要是有三个目的:

  反过来,如果你的老师是十几年经验的技术大佬、拥有资深教学经验,你就是基础再不好,老师也可以用它的经验来慢慢的提升你,这就是师资的差别;

  好的习惯,能够让学习的成果翻倍,坏习惯则可能让你前功尽弃,古人常说:千里之堤,溃于蚁泬;

  对于不认真学习的学员有考核和劝退政策,汇智动力旨在为IT行业输送合格的人才,为更多有IT梦的人圆梦,所以,汇智动力要对学员本身负责,更要对IT行业负责。

  刘德宝老师:拥有15年软件开发、测试、项目管理经验,北京威链优创科技执行董事、番禺职业技术学院特聘副教授、天府测试联盟主席;

  在入学时,汇智动力就会签订《就业保障协议》,汇智动力提供100%保证